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                          2月10日，龍信建設集團有限公司2022年開(kāi)工動(dòng)員大會(huì )暨目標責任狀簽訂儀式在龍信大廈20樓會(huì )議室召開(kāi)。龍信控股公司董事監事、龍信建設集團有限公司七屆董事、監事、經(jīng)營(yíng)層人員、股東、分子公司負責人、集團總部全體人員等通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下方式共同參加會(huì )議。
      

      

      

      
     會(huì )上，龍信建設集團有限公司總經(jīng)理何咸軍宣布了第七屆董事、監事、經(jīng)營(yíng)層人員名單及分工。會(huì )議聽(tīng)取了各分子公司匯報2022年工作計劃，各分子公司堅持穩中求進(jìn)工作總基調，加快項目結算回款確?，F金流暢通，夯實(shí)內部管理，不斷提      、團隊建設升安全、質(zhì)量、技術(shù)水平，確保經(jīng)濟質(zhì)態(tài)穩步提升。
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      
    會(huì )議聽(tīng)取龍信建設集團總部各條線(xiàn)2022年計劃。各條線(xiàn)以落實(shí)公司戰略目標為己任，加快制度建設、體系優(yōu)化、夯實(shí)基礎管理等，不斷提高增值服務(wù)水平和經(jīng)營(yíng)管理能力，為公司“第七屆”經(jīng)營(yíng)團隊開(kāi)門(mén)紅做出積極貢獻。
      

      

      

      

      

      

      

      

      
    會(huì )上，龍信建設集團有限公司總經(jīng)理何咸軍匯報2022年目標責任狀相關(guān)內容。龍信控股公司與龍信建設集團有限公司，龍信建設集團有限公司與各分子公司分別簽訂2022年目標責任狀，以新目標激發(fā)新動(dòng)力，確保2022年各項目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      
    龍信建設集團有限公司總經(jīng)理何咸軍發(fā)表講話(huà)。他指出，各單位簽訂目標責任狀要具備契約精神，理清各項費用使用情況，落地各項具體責任要求。梳理三屆董事會(huì )期間經(jīng)營(yíng)情況，并對未來(lái)每年度經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行梳理并作述職報告。做好各項風(fēng)險管控，開(kāi)復工檢查，壓實(shí)各項主體責任，加強信用管理，提升信息化建設，提高集團職能部門(mén)服務(wù)水平等。
      

      

      

      
    龍信建設集團有限公司董事長(cháng)唐愛(ài)東發(fā)表講話(huà)。本次會(huì )議對2022年集團條線(xiàn)、各分子公司的工作進(jìn)行部署，他要求，2022年面對市場(chǎng)的不確定性，建設集團要強化責任擔當，走好趕考之路。要做好2022年度整體規劃，細化各項工作舉措，不斷夯實(shí)管理基礎，理清未來(lái)三年發(fā)展方向和戰略規劃，把各項目標落實(shí)到位。
      

      

      

      
     龍信控股公司董事長(cháng)陳祖新作總結講話(huà)。他指出，此次換屆選舉產(chǎn)生了龍信建設集團有限公司新一屆領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)班子，要明確職責、分工。經(jīng)營(yíng)層要轉變理念、主動(dòng)擔當作為，實(shí)實(shí)在在做好各項管理。要發(fā)揮好新加入的人才的作用，提升效率。公司管理要以標準化為抓手，量化各項工作內容，同時(shí)做好成本管理并在各項目部落實(shí)落地。安全和質(zhì)量是企業(yè)生存的紅線(xiàn)和底線(xiàn)，要做好安全管理各項工作。面對外部市場(chǎng)環(huán)境的不確定性，企業(yè)內部要夯實(shí)基礎管理。內部考核要根據經(jīng)營(yíng)內容做好差異化考核，壓實(shí)主體責任。各單位和所有員工都要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，為公司創(chuàng  )造效益和價(jià)值，提升企業(yè)品牌影響力。
      

      

      

      

      

      

      

      

      

                                            
                    
      
                    
                    
               
      
          
      
     
      

      





      
     
      
          
      
            
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